Episodios
8 episodios publicados.
Cómo descubrir el talento que no aparece en un currículum
¿Qué hace que una persona destaque de verdad? ¿Está el talento en un currículum o hay algo mucho más difícil de detectar? En este episodio del Podcast SIGLO21, Cristina conversa con Maribel García sobre el "Brilli Brilli…
Del empleado fiel al turista laboral: cómo atraer y fidelizar talento
En este episodio del podcast de SIGLO21, Cristina conversa con Tomás Pereda sobre uno de los grandes retos actuales de las empresas: cómo atraer, motivar y fidelizar talento en la nueva era del trabajo.
Liderazgo empresarial: de cero a liderar 25.000 personas
¿Qué significa realmente tener éxito empresarial? ¿Es solo facturar más o también cuidar mejor a las personas que hacen posible el crecimiento de una empresa? En este episodio de SIGLO21, Cristina conversa con Javier Ben…
Inteligencia artificial, equipos y el futuro del trabajo - Antonio Olombrada
Escalar sin contratar más gente: por qué la IA cambia las reglas del juego para empresas y equipos El invitado Antonio Olombrada es CEO de Blast, consultora especializada en escalar negocios mediante sistemas, procesos y…
Liderazgo, impacto y relaciones
En un mundo donde todo es inmediato, donde las decisiones se toman rápido y la comunicación es constante… hay algo que sigue marcando la diferencia: cómo hacemos sentir a los demás.
Cómo alinear el propósito individual con el propósito de empresa
En este episodio de SIGLO21 abordamos uno de los grandes retos actuales en la gestión de talento: cómo conectar el propósito individual de las personas con el propósito colectivo de las organizaciones.
Empatía radical y soft skills: el liderazgo que viene
En este segundo episodio del podcast de SIGLO21, conversamos con Fran Cortés sobre uno de los temas más relevantes —y a la vez más mal entendidos— en el entorno profesional actual: la empatía radical.
Hacer que funcionen equipos efímeros en eventos
En este episodio del podcast de SIGLO21, hablamos de un reto muy concreto pero cada vez más relevante en el mundo de los eventos y las experiencias de marca: cómo hacer que funcionen equipos efímeros.